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课程详情 学校简介 学校地址 申请试听
关键词:人力资源管理师培训
一、培训对象
1、从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、
动关系协调等工作的管理人员和高级管理人员以及企事业单位内有关人员。
2、在企业其它岗位,希望从事人力资源管理工作的人员。
3、在校大学生人力资源管理专业和非人力资源管理专业。
二、项目内容
助理人力资源管理师(三级)
企业人力资源管理师(二级)
高级人力资源管理师(一级)
三、培训内容
根据《企业人力资源管理人员国家职业资格标准》的要求,培训内容分为六大模块:
◆人力资源规划 ◆招聘与配置 ◆培训与开发
◆绩效管理 ◆薪酬福利管理 ◆劳动关系管理
四、鉴定方式
三级:理论知识考试、专业能力考核,共两科
二级:理论知识考试、专业能力考核、综合评审共三科
一级:理论知识考试、专业能力考核、综合评审共三科
各科均为百分制,各考试科目均在60分以上为合格,合格者由人力资源和社会保障部颁发全国统一的国家职业资格证书。