管理类联考培训全程班
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管理类联考培训全程班
建立健全与金融市场相适应、有利于吸引和留住人才、激励和发展人才的薪酬和考核制度,激发人才创新创造活力。拓宽人才引进渠道,通过社会招聘吸纳成熟人才,通过校园招聘构建后备力量,通过顾问、特聘等形式引进行业智慧。
阶段一:入门导学
目标:搭建学科体系,构建理论框架,熟悉专业课命题规律,为正式课程学习奠定基础。
阶段二:基础夯实
目标:按照考研考试大纲要求,讲授知识,全面覆盖考点,形成基本框架,搭配易错题练习,以题带点,巩固吸收。
阶段三:强化提升
目标:主要讲授各科重难点,辅助真 题习题练习,拔高水准直达考研难度,强化框架提升知识体系;并通过测试,掌握学生复习情况,进行个性化指导。
阶段四:真 题精讲
目标:大量刷题,主要练习目标院校431真 题,加上题型相近的其他院校真 题,进行讲解,分析考试题型及考试风格,拔高专业课分数。
1、优厚实力:依托复交财等核心院校资源。
2、高校师资:邀请高校教授、学者倾力授课。
3、一手资源:率先把握备考信息、报考政策等。