课程类型：面授/网课
班制：小班制 50-80人
班型：周末授课，（常年招生，滚动开班）
随时报名随时开通网络帐号学习
课时：8整天面授+网课学习
课程亮点：理论与实践相结合，授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，讲授点拨针对性强，能够为学员提供较新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，强有力地保障了应试的较高通过率
适合对象：企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。
课程详情
理论知识：劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识
实务技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管
