哈尔滨高级软件测试工程师培训课程

课程介绍
专为培养软件行业中的“VIP”而设计，就业·培优·才高——总有一款适合你!
零基础入门软件测试、软件测试进阶，达内软件测试培训课程“前后分级培优”模式设置，满足你的需求!学习软件测试知识，不知道如何选择培训机构，达内详尽的软件测试课程内容、签约的授课讲师、中国平安的就业教育险，你还担心什么?每年10万人的共同选择，你值得信赖!
行业优势
1、入职门槛低，薪资待遇高
2、工作压力小，职业寿命长
3、市场需求大，无性别歧视

课程优势
达内软件测试课程：因材施教、分级培优教学模式
差异化教学是教学的更高境界，可以根据学员情况因材施教的课程才是更好的课程。
为什么要推出差异化教学模式?达内推出因材施教、分级培优有两个原因：
1、适合不同基础的学员 

教育培训行业一直不能解决的难题是：“无 法根据不同学习能力、不同学习水平的学员进行 针对性的因材施教，导致不同学习水平、不同学 习能力的学员在一个班级内混合上课，学生学习 的效果无法实现zui大化”。
2、满足企业需求 

随着企业招聘职位的越来越细化，对岗位 的技术要求越来越细，达内必须按照企业的需求 为企业高水平的技术人才，所以必须推出差 异化教学模式，满足企业的招聘需求。
达内“前后分级培优”是什么?
达内前后分级培优是指，同一期的课程分为就业班和培优班，学员可以根据自己的学历、自身学习能力，选择学习就业班课程还是学习培优班课程。就业班和培优班前三个阶段的课程是一样的，而且所有的学员在一起上课。 前三个阶段学习完以后，就业班的学员就可以直接找工作就业了，而培优班的学员继续学习后两个阶段高.端自动 化课程，全部课程学完以后再去找工作就业。
达内软件测试培训前后分级培优上课流程：

师资力量

贯彻专家组合授课，秉承“名师出高徒、高徒拿高薪”的教学理念，是达内公司确保教学质量的重要环节。 作为美国上市的职业教育公司，公司通过现金 + 期权的模式高薪吸引业内技术更强的人才担任达内的培训讲师。