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关键词:成都人力资源管理操作
人力资源管理操作实务专题系列培训班
为了更好地为各大国有企业服务,推动国有企业人才优化、人才培养工作,提升人力资源管理效能,四川弘道经理学院于2020年开设“人力资源管理操作实务专题系列培训班”。培训班紧密结合人力资源管理过程中面临的关键问题,特邀请省内外知名专家围绕人力资源管理技能、操作实务进行深度剖析,为全省人力资源管理从业者打造良好的交流平台和学习社群,为企业组织带来有效的人力资源管理操作实务与解决方案。
一、培训主题
2020年人力资源管理操作实务专题系列培训
二、培训对象
国有企业人力资源部门经理、人事主管、工作人员以及需要掌握人力资源管理技能的非人力资源部门主管。
三、培训时间
滚动开课,每月2期,每期2天。
四、培训地点
新世纪·环球中心多媒体教室
人力资源管理操作实务专题
人力资源规划
人才盘点一创建人才驱动型组织。
关键岗位人才的选用育留。
人力成本分析与管控
任职资格管理与人才梯队建设。
招聘与配置
高级人才测评工具及实操。
招聘与面试技术的实战与演练。
人才选拔精准面试技术。
BEI面试技巧-基于素质的人才甄选。
薪酬管理
企业的薪酬福利体系建设。
薪酬设计与管理。
劳动关系管理
企业劳动用工风险防范。
劳动争议仲裁处理及案例解析。
绩效管理
基于BSC+0KR的绩效考核。
绩效考核定性指标管理及工具应用。
培训与开发
内训师队伍建设与经验萃取。
学习型组织与培训体系建设。
培训需求分析与计划制定。
培训项目管理与绩效呈现。